□ (채용규모) 공무직(사무지원직) 총 5명 이내

구분	사무지원직			합계
	일반(대전)	일반(서울)	장애(대전)
채용인원	2명	2명	1명	5명

ㅇ 지원범위

□ (지원자격) 해당분야 직무기술서상의 직무역량을 보유하고, ’24. 10. 21.(월) 부터 근무가 가능한 사람

구분	인원	자격요건
일반(대전)	2	▸ 재단 사무지원직 직무 관련 지식 및 수행역량을 보유한 사람 ▸ 인문사회계 또는 이공계 전공 불문 지원 가능 ▸ (근무지) 대전본원(2명), 서울청사(2명)
일반(서울)	2
장애(대전)	1	▸ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준), 제4조(중증장애인의 기준)에 해당하여 이를 증명할 수 있는 자료를 제출할 수 있는 사람(이하 장애인) ▸ (근무지) 대전본원(1명)
★ [공무직(사무지원직) 공통사항] ㉮ 나이제한 없음. 단, 재단 정년을 고려하여 61세(입사일 기준) 미만인 사람(남성은 병역필 또는 면제자만 지원가능. 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자) ㉯ 지원 자격요건을 참고하여 연구직 및 공무직 全 채용 분야에서 세부 1개 분야만 지원이 가능하며, 이후 지원분야 변경은 불가(이중지원 적발 시, 지원분야 모두 탈락) ㉰ 재단 사무지원직 직무에 대한 지식과 수행 역량을 보유한 사람(지원분야 선택은 지원자의 전공과 무관)

□ (결격사유) 재단 내규 「인사규정」 제9조 에 해당되는 사람

□ (채용방법) 분야별 지원 및 경쟁 후 평가결과에 따라 채용

□ (직무소개) 재단의 NCS 기반 공무직(사무지원직) 채용형 인턴 직무기술서 참조

□ 전형절차

□ 전형 단계별 주요내용 ※ 이하 일정은 변경·조정될 수 있음

① (공고/접수) ’24. 7. 17. (수) ~ 8. 1. (목) 18:00까지 ※ 15일 공고(초일불산입)

② (서류전형) ’24. 8. 7. (수) ~ 8. 9. (금) 예정
- (서류전형 결과 발표) ’24. 8. 13. (화) 예정

③ (필기전형) ’24. 8. 17. (토) 예정
- 전형 내용

구분		검사항목 및 필기과목
인성검사	-	▸ 면접 참고자료로 활용 ※온라인 실시 ※ 인성검사 결과 부적격 자(미응시 등 탈락 조치)
직업기초능력	100%	▸ ① 의사소통, ② 조직이해, ③ 대인관계, ④ 자기개발, ⑤ 직업윤리, ⑥ 문제해결, ⑦ 자원관리

- (필기전형 결과발표) ’24. 8. 23. (금) 예정

④ (면접전형) ’24. 9. 10. (화) ~ 9. 12. (목) 예정 ※ 추후 확정일자 공지
- (전형방법) 개별 또는 조별 면접

⑤ (최종 합격자 발표) ’24. 10. 4. (금) 예정

⑥ (입사 예정일) ’24. 10. 21. (월)

□ (고용형태) 공무직(사무지원직) 채용형 인턴

ㅇ 일정기간 인턴 근무 후, 근무평가 결과를 토대로 공무직(사무지원직) 전환 여부 결정

※

근로계약은 채용형 인턴 기간 내에만 유효하며, 근무평가 결과가 미흡한 자는 정규직 전환 대상에서 제외함.

ㅇ (채용형 인턴 근무기간) ’24. 10. 21. ~ ’25. 4. 20. (6개월) 예정

ㅇ (전환 예정일) ’25. 4. 21. 예정

□ 인턴 기간 중 처우

ㅇ (인턴 기간 중 월 보수) 210만원

ㅇ (공무직 임용 후 보수) 재단 내규에 따라 지급^*

*

정규직 전환 시, 경력산정을 통해 직무단계가 부여되며 채용형 인턴 근무기간은 경력으로 반영 인정됨
※ 「공무직 직원 운영규칙」 참조(재단 홈페이지 및 기재부 Alio 시스템 확인 가능)

※ (참고) 공무직 경력산정 및 직무단계 부여방법

□ (근무지) 재단 대전본원

□ 제출서류

ㅇ 최종 면접 대상자에 한하여 가점 증빙서류^* 제출목록 및 제출 방법 등 별도 공지

*

(가점증빙) 국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈자주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 가점 증빙자료

ㅇ 추가 제출서류 필요 시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 공지 예정 등

□ 지원서 접수

ㅇ (접수기간) ’24. 7. 17. (수) ~ 8. 1. (목) 18:00 까지

ㅇ (접수서류) 입사지원서(직무능력기술서), 자기소개서^*

*

블라인드 채용을 위하여 작성 시, 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의 요망 및 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음

ㅇ (접 수 처) 인터넷 접수 → https://nrf.scout.co.kr

*

우편 및 방문 접수는 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에 지원자 폭주로 시스템 장애가 발생할 수 있는 바, 사전에 지원서 제출 요망

□ 기타 행정사항

ㅇ 국가유공자(보훈), 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 재단 체험형 인턴 우수인턴 지정자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 우대

※

국가유공자의 경우 관련 법(국가유공자법 제31조) 및 지침에 따라 법정가점 부여 여부 결정

ㅇ 각 전형 단계별 과락(탈락) 조치

구분		과락제 적용 기준
1	서류	▸ (공통) 전형 결과 60점 미만(가점 불포함) 시, 탈락
2	필기	▸ (일반) 전형 결과 60점 미만(가점 불포함) 시, 탈락 ▸ (장애분야) 필기전형에 한하여 50점 미만(가점 불포함) 시, 탈락
3	면접	▸ (공통) 전형 결과 60점 미만(가점 불포함) 시, 탈락

ㅇ 서류 및 필기전형에서 동점자 발생 시, 동점자 전원에게 차기 전형단계 기회 부여

ㅇ 최종합격(점수)에서 동점자 발생 시, ① 국가유공자, ② 장애인, ③ 비수도권 지역인재 순으로 우선순위를 결정하고,

-

상기 기준 적용 후에도 동점자가 있는 경우, ① 필기전형, ② 서류전형 순으로 각 전형의 고득점자를 우선순위로 결정

-

상기 기준 적용 후 동점자가 있는 경우, ① 재단 우수인턴 지정자, ② 저소득층, ③ 북한이탈주민,
④ 다문화가족, ⑤ 자립준비청년 순으로 우선순위를 결정

ㅇ 분야별 지원자 중 채용 대상자로 적격자가 없다고 판단되는 경우, 해당 분야에서 미채용 가능

ㅇ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 응시원서의 기재사항이 허위(진위 확인 예정)로 판명될 경우, 임용 후라도 합격을 취소

-

온라인 접수 시, 본인의 고의 및 과실 또는 착오로 가점^* 여부를 오기재(또는 오선택)하여 증빙확인이 불가할 경우, 차기전형 기회 미부여

* 국가유공자(보훈), 장애인, 지역인재, 저소득층, 체험형인턴, 북한이탈주민, 다문화가족 등

-

구비서류 등에 중대한 거짓으로 판명되거나 또는 청탁 등의 부정한 방법으로 전형에 임한 경우 전형결과를 취소할 수 있으며, 향후 5년 간 응시를 제한

- 전형 중 부정행위는 전형단계별 무효처리하며, 임용 후 적발되는 경우 탈락 처리

ㅇ NCS 기반 블라인드 채용기준을 준수하며, 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 직무수행 능력과 직접 관련이 없는 인적사항에 대한 정보를 요구하지 않으며, 참고자료로 미활용

-

전형 시, 재단 내 4촌 이내 친족 근무여부 확인서 및 부정합격 시 임용이 취소될 수 있음을 명시한 확인서 징구 가능

ㅇ 재단은 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리 적발 시, 부정한 방법으로 합격한 사람에 대해 합격취소, 징계, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며,

-

채용 과정에 감사업무 담당자가 참여하고, 감사 및 채용비위 피해자 구제를 위해 채용 관련 문서 일체는 영구 보관하여 채용과정의 공정성 기조 유지

ㅇ 대내·외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단)될 수 있으며, 이 경우 재단 홈페이지(www.nrf.re.kr), 채용사이트 등 공지 예정

ㅇ 최종 합격자의 입사포기, 임용 결격사유 등에 따른 예비합격자 제도 한시적 운영

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 채용서류 반환 요구 가능(단, 온라인 접수서류는 해당사항 없음)

ㅇ 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 재단의 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경 가능

ㅇ 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적정보(출신학교, 출신지역, 가족관계, 사진 등) 관련 일체 기재 또는 부착 금지

ㅇ 국가직무능력표준(NCS) 관련 세부 정보는 고용노동부 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조

ㅇ 재단 관련 정보는 한국연구재단 홈페이지(www.nrf.re.kr) 참조

ㅇ 입사지원서 내 경력사항 이외 자기소개서에 기재한 경력 및 경험 사항에 대해 철저하게 검증할 예정이며 허위로 판명될 경우, 임용 후라도 합격 취소 예정

ㅇ (이의제기) 채용 불합격자로서 이의^*가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 간 채용 대행사 홈페이지를 통해 접수

*

(예외) 채용과 무관한 문의 및 질의, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 (외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기사유에 준하는 경우 등

ㅇ 문의처

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[온라인] 채용 홈페이지 Q&A 게시판(https://nrf.scout.co.kr/jobboard/qna/)

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[☎유선전화] 02-2188-6879